第1選
ポイント・シティ[CMON][ボードゲーム][POINT CITY]
⭐⭐⭐⭐⭐
総合評価:S (80)
ここが良い!
- 短時間で遊びやすい
- カード獲得の戦略性がある
- ルールが比較的わかりやすい
ここが注意!
- 会話重視というより思考型
- 派手な盛り上がりは控えめ
- 慣れるまで点数計算に迷うことがある
第2選
The Oh Cards
⭐⭐⭐⭐⭐
総合評価:A (78)
ここが良い!
- 自己理解や対話に使いやすい
- 絵柄から自由に話を広げられる
- カウンセリングやワークショップ向き
ここが注意!
- ゲーム性は弱め
- 進行役の力量で満足度が変わる
- 人によっては抽象的に感じる
第3選
アークライト ito (イト) レインボー (2-14人用 5-15分 8才以上向け) ボードゲーム
⭐⭐⭐⭐⭐
総合評価:S (89)
ここが良い!
- 大人数でも遊びやすい
- 会話が自然に盛り上がる
- 短時間で何度も遊べる
ここが注意!
- 価値観のズレを楽しめない人には合いにくい
- 少人数だと盛り上がりが弱い場合がある
- お題の好みで満足度が変わる
第4選
メガハウス(megahouse) アンガーマネジメントゲーム 怒りのツボ・当て~る! 15歳以上
⭐⭐⭐⭐⭐
総合評価:S (82)
ここが良い!
- 怒りの感じ方を楽しく共有できる
- 相手の価値観を知るきっかけになる
- 研修やアイスブレイクにも使いやすい
ここが注意!
- テーマが合わない場では扱いに注意
- 真面目な場ほど進行に配慮が必要
- 繰り返すと意外性は薄れやすい
第5選
We! Connect Cards
⭐⭐⭐⭐⭐
総合評価:S (80)
ここが良い!
- 初対面でも会話を始めやすい
- チームビルディングに使いやすい
- 質問カードとして汎用性が高い
ここが注意!
- 日本語環境では翻訳や説明が必要な場合がある
- ゲームというより対話ツール寄り
- 場づくりが苦手だと活かしにくい
第6選
エンゲージメントカードplus2.0(価値観カード) ワクワークする最高のチームを目指し心理的安全性と働きがいと生産性が向上 1on1 社内研修 チームビルディング 自己分析 転職活動 リーダー 採用 コミュニケーション キャリア 自己肯定感 新人研修 ワークショップ カードゲーム 価値観カード plus
⭐⭐⭐⭐⭐
総合評価:S (84)
ここが良い!
- 価値観の言語化に役立つ
- 1on1や研修で使いやすい
- チーム内の相互理解を深めやすい
ここが注意!
- 商品名どおりビジネス用途寄り
- 遊び目的だけだと堅く感じる場合がある
- 進行役がいると効果を出しやすい
第7選
みんなで笑顔に!コミュニケーションカードゲーム 『ほめじょーず』
⭐⭐⭐⭐⭐
総合評価:S (84)
ここが良い!
- 褒め合うきっかけを作りやすい
- 家族や職場の雰囲気づくりに向く
- 前向きな会話が生まれやすい
ここが注意!
- 照れやすい人には少しハードルがある
- 深い戦略性は少なめ
- 場の空気づくりが大切
メモ
失敗しない選び方
- 盛り上がり重視なら、itoや怒りのツボ・当て~る!のように短時間で会話が生まれるものを選ぶ
- 自己理解や研修目的なら、The Oh Cardsやエンゲージメントカードplus2.0のような対話型カードを選ぶ
- 家族や職場の雰囲気づくりなら、ほめじょーずのようにポジティブな会話を作れるものが向いている
- ゲームとして何度も遊びたいなら、ポイント・シティのようにルール性と戦略性があるものを選ぶ
- 大人数で使う場合は、対応人数と所要時間を確認し、説明が短く済むものを選ぶ
- 研修やワークショップで使う場合は、カード内容だけでなく進行役の準備も重視する
活用コンテンツ紹介URL
おすすめの関連サービスはこちら
- ● Amazonプライム 毎日の“便利”をこれ一つで (*´ω`*)
- ● Prime Video 話題作も名作も、すぐ再生 (*´∀`*)
- ● Amazon Music Prime “ながら音楽”で毎日を軽やかに ( *´ω`* )
- ● Amazon Music Unlimited 聴きたい曲がきっと見つかる (๑•̀ㅂ•́)و
- ● Audible(オーディブル) 通勤・家事の相棒にプロの朗読 (๑´ω`๑)
- ● Kindle Unlimited 気になる本を試し読み感覚で (。・∀・)ノ
- ● Amazonビジネス 備品調達をスマートに、仕事がはかどる (^-^)v
- ● 楽天市場トップ 欲しいが見つかる総合モール (๑˃ᴗ˂)و
- ● 楽天ブックス 新刊チェックも名作探しもここで (・∀・)
- ● 楽天Kobo(電子書籍) すぐ読める、すぐ持ち歩ける (´ー`)b







